Agent (H/F)de gestion financière - TRANS EN PROVENCE
Référence : O083250918000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trans-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En application des grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur financier, vous serez affecté, à temps complet au service comptabilité pour assurer le traitement et le suivi comptable de l'ensemble des dépenses et recettes de la collectivité. Vous assurez la relation avec les fournisseurs, usagers, Services de la Collectivité et la Trésorerie Principale. Tickets restaurant, CNAS et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
* Élaboration des documents comptables (mandats de fonctionnement et investissement), en application des règles de comptabilité publique ;
* Suivi budgétaire ;
* Suivi des marchés publics ;
* Suivi des différents contrats d'entretien et de maintenance ;
* Saisie des engagements de dépense ;
* Suivi du fichier des tiers ;
* Réception, vérification et traitement des pièces comptables (maîtrise du logiciel e.magnus développé par Berger-Levrault) ;
* Traitement du courrier concernant le service comptabilité ;
* Suivi des courriers et dossiers administratifs ;
* Relation avec les services comptables de la trésorerie municipale ;
* Conseils techniques et assistance aux services municipaux ;
* Relations avec les fournisseurs ;
* Gestion des immobilisations ;
* Réalisation de travaux de bureautique ;
* Classement puis archivage des pièces comptables.
Profil recherché
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités ;
* Veille réglementaire active indispensable (ex : évolution du montant des indemnités liées aux déplacements, application des délibérations relatives aux modalités de remboursement de frais...) ;
* Connaissance des marchés publics ;
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique, messagerie) ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, grammaire) ;
* Autonome ;
* Méthodique ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à rendre compte ;
* Rigueur ;
* Intégrité ;
* Réactivité ;
* Discrétion.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Dossier de candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
25 avenue de la Gare
83 720 TRANS-EN-PROVENCE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
