Agent hôtelier à la Résidence Edilys - CCAS DE LONS LE SAUNIER

Référence : O039250128000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire Aide -Soignant·e + RI + Primes € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En intégrant l'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Au sein du Pôle établissement d'accueil des aînés, vous êtes chargé.e d'assurer un cadre de vie propre et agréable au sein de la résidence. Contribuer au bien-être des résidents qui ne sont pas en mesure d'assurer seuls des activités quotidiennes.

Sous l'autorité de la cheffe d'établissement, et la responsabilité de la Maîtresse de Maison, vous êtes chargé·e des missions suivantes :
Assurer un cadre de vie propre et agréable aux résidents

* Assurer l'entretien complet du lieu de vie privé du résident dans le respect de son intimité
* Assurer l'entretien complet de l'environnement indirect (lieux communs : couloirs, toilettes, salles d'activités, salle de restaurant...)

Missions de restauration

* Participer à la mise en place de la salle de restaurant
* Faire le service à table en respectant les goûts et les régimes
* Débarrasser les tables et faire la plonge
* Participer à la remise en ordre de la salle de restaurant après utilisation
* Trier et évacuer les déchets courants
* Nettoyer les poubelles

Missions transversales

* Participer aux réunions de service
* Assurer une transmission d'informations orales et écrites
* Vérifier l'état de propreté de son travail et de son matériel
* Nettoyer et ranger les matériels et les machines après usage

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C
Expérience similaire appréciée
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
* Connaître les différentes techniques de nettoyage
* Connaître les règles d'utilisation du matériel
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à un EHPAD
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaître les règles d'utilisation des produits et les risques d'utilisation

SAVOIR-FAIRE
* Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
* Savoir manipuler les machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements

SAVOIR-ÊTRE

- Être calme, patient et discret
- Adopter une attitude et un vocabulaire adaptés
- Savoir travailler en équipe et organiser son travail dans le respect de ses collègues
- Respecter les consignes

Qui sommes-nous ?

CCAS de LONS LE SAUNIER

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser, à :

    Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44? RI, 39 000 LONS-LE-SAUNIER
    COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
    Madame Delphine GORGELIN - Cheffe d'établissement. / Ronan GOUGEON - IDEC:
    03 84 47 84 44


    Dépôt de vos candidatures

    CV + LM + Copie Diplôme Auprès d'Elodie CARON - Chargée de recrutement et Formation :

    recrutements@lonslesaunier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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