AGENT HOTELIER (H/F) - CCAS DE BARBERAZ
Référence : O073241205000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Baldoph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent hôtelier, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Soins (IDEC), améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD.
Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs.
MISSIONS
- Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie.
- Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
- Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés
- Participe au projet d'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie
- Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
- Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge.
2/ Accompagnement au quotidien des résidants
- Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés.
- Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, ...).
- Sollicite et stimule au quotidien les résidants.
- Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.
3/ Projet d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Propose et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des résidents.
- Participe à l'évaluation de l'autonomie.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la maltraitance.
4/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Accueille et encadre les stagiaires et remplaçants
Profil recherché
Diplôme
BEP carrières Sanitaires et Sociales
Diplôme de Maitresse de Maison / ... autre
Formation continue
- Techniques de manutention / Posture physique de travail (PRAP)
- Règles d'hygiène en EHPAD
- Mise en sécurité du public - Incendie - SSI
- Gestes de premiers secours
- Maladie d'Alzheimer et Troubles Cognitifs liés au vieillissement
- Accompagnement en fin de vie
Compétences métier
- Maitrise des protocoles d'hygiène et de bio-nettoyage
- Maîtrise les aspects techniques d'entretien des locaux
- Maitrise des normes RABC
- Maitrise des normes HACCP
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Compétences personnelles
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie
À propos de l'offre
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Informations complémentaires auprès de la directrice de l'Ehpad les Blés d'Or.
Candidatures à adresser au service RH de la commune de Barberaz :
Place de la mairie
73000 BARBERAZ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
