Agent hôtelier (h/f) - CCAS SEVREMOINE
Référence : O049240716000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : SEVREMOINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l'EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT HOTELIER
Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 01/09/2024 - Temps non complet (80 %)
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes :
* Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident,
* Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide ponctuelle aux levers, aide aux déplacements),
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
Profil recherché
* Poste accessible sans condition de diplôme, débutant accepté,
* Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
* Autonomie, rigueur, esprit d'équipe,
* Capacité d'écoute et sens relationnel.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
* Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à temps non complet (80 %), à pourvoir au 1er septembre 2024,
* Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
* Travail de jour 1 week-end sur 4 travaillé,
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
* Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers
croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33
* Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2024
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
