AGENT HÔTELIER (H/F) - CIAS VIE ET BOULOGNE EHPAD PAYS DE PALLUAU MULTISITES
Référence : O085251212001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une réorganisation de service, l'EHPAD du Colombier ouvre un poste d'agent hôtelier à 27h semaine.
Dans la planification de travail, 2 nuits par mois sont travaillées et aucun weekend travaillé.
Fonction accompagnement de la perte d’autonomie :
- Aide aux déplacements, service à table ou service en chambre, aide à l’alimentation, aide à l’hydratation
- Répondre aux appels et aux demandes des résidents
- Participer aux petits soins d’hygiène
- Intervenir en complément de l’aide-soignante si besoin pour des soins spécifiques
Fonction restauration :
- Dresser la table
- Servir les petits déjeuners en chambre (utilisation de chariots, le goûter, les repas
- Desservir
- Nettoyer la vaisselle (utilisation du matériel adapté)
- Entretenir le matériel de restauration ( tables, chaises, frigo, etc.)
- Respecter les consignes HACCP
- Tenir compte des régimes, des troubles de déglutition, de l’autonomie des résidents
Fonction entretien des locaux :
- Préparer et entretenir les chariots de ménage, les compléter et les ranger en fin de service
- Effectuer l’entretien des locaux privés et collectifs
- Suivre et appliquer les protocoles relatifs à l’hygiène et la désinfection
Fonction linge (cf. déroulé de la journée) :
- Manipuler le linge propre (tri, rangement, repassage, etc.)
- Manipuler le linge sale (suivi des procédures, des protocoles)
- Coordination avec les différents prestataires si besoin
- Utilisation des machines à laver selon les protocoles, séchage, rangement et distribution du linge
Fonction communication / lien social :
- Recueillir et transmettre toutes les informations.
- Participer aux transmissions avec les autres professionnels.
- Elaborer les transmissions écrites.
- Encadrer les stagiaires (pour les référents stagiaires)
- Participer à la vie de l’établissement.
Profil recherché
Savoirs :
- Expérience auprès du public âgée
- Connaissance du public âgé et du vieillissement
- Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-faire :
- Techniques d'entretien et d'hygiène
- Aide à l’accompagnement de la perte d’autonomie des résidents (soins d’hygiène, manipulation, aide à l’alimentation, etc.)
- Techniques de service hôtelier
- Appliquer les consignes de sécurité incendie
- Appliquer les procédures et protocoles
- Utilisation du matériel et des équipements
Savoir-être :
- Ecoute, tolérance, patience
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
- Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
- Adaptation au changement
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
