AGENT INGENIERIE FORMATION
Référence : DEF_21-00037072
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du service du commissariat des armées (SCA), le centre interarmées du soutien à la mobilité (CIMob) constitue le centre expert en charge du soutien à la mobilité professionnelle. Au sein du bureau des ressources humaines, composé de 6 personnes, sous l’autorité directe du chef de bureau, vous assurez la mise en œuvre des plans de formation du personnel militaire et du personnel civil en tenant compte de la politique de formation demandée par la direction. Vous avez pour objectif de proposer des formations et de planifier celles-ci. Vous contribuez à un suivi précis du plan d’enrichissement des ressources humaines par la formation (plan PERF). Vous échangez régulièrement avec le référent formation zonal. Vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès du personnel en matière de formation personnelle. Dans le cadre de la continuité de service, vous assurez le suivi de la ressource humaine de commandement en l’absence du titulaire. Vous êtes le référent télétravail du CIMob. Vous êtes aussi le référent jeunesse du CIMob, à ce titre vous contribuez au renforcement des dispositifs en faveur de la jeunesse au sein du service (suivi des contrats d’apprentissage, suivi des stages, suivi des contrats armées-jeunes, service civique)
Suivre l'instruction des contrats d’apprentissage, des conventions de stages, des contrats armées-jeunes et services civiques en qualité de référent jeunesse du CIMob
Répondre à des études ponctuelles liées à formation
Profil recherché
Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines, ou vous avez une appétence pour le métier des ressources humaines.
Compétences attendues
- UTILISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION PROPRES A LA GESTION DES SOURCES HUMAINES
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- GESTION DE LA FORMATION
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION ET METHODE
- MAITRISE DE SOI
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- delphine.poirot@intradef.gouv.fr
- cimob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Etablissement situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest) disposant d’un parking gratuit. Centre de restauration à l’intérieur de l’enceinte de la base navale de Brest (navettes par bus – durée 5 mn).
Horaires variables 38 h par semaine sur 5 jours -
Discrétion et obligation de confidentialité - impartialité
approfondissement des connaissances en matière de règles statutaires du personnel civil
SIRH Alliance. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
