Agent instructeur - GIP MDPH DE MAYOTTE
Référence : O976250403000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Compétences pratiques requises :
Assure le traitement de la recevabilité du dossier de demandes
- Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers
- Effectuer l'enregistrement des demandes dans le logiciel dédié IODAS, dès réception du dossier
- Éditer les accusés de réception (dossier complet/incomplet)
- Envoyer le courrier dématérialisé
- Transmettre les dossiers au pôle évaluation
Assure le circuit du dossier au sein du pôle évaluation et le lien avec les évaluateurs internes et externes
- Enregistrer des propositions et effectue la saisie de l'ensemble des évènements de gestion dans le SI
- Contrôler la cohérence entre les données saisies et la (les) demande(s)instruite(s)par l'usager
- Transmission des plans personnalisés aux coordonnateurs
- Procéder aux inscriptions en CDAPH
- Éditer les courriers de rappels dans les délais fixés
Mission ou la finalité du poste : Il assure l'instruction des dossiers de demandes des personnes en situation de handicap (jeunes, adultes, PCH) selon les procédures définies règlementairement. L'agent instructeur est le référent administratif du dossier.
Profil recherché
COMPETENCES PRATIQUES REQUISES :
- Connaître les règles du domicile de secours, les règles de la recevabilité d'un dossier de demande, les règles de gestion administrative des droits et prestations attribuées par la CDAPH, le rôle, mission et organisation de la MDPH et du Département
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Organisation, méthode, rigueur
- Capacité à accompagner les évolutions du service
- Capacité à repérer les urgences et passer le relais au professionnel concerné et/ ou son supérieur hiérarchique
- Maîtrise du shimaoré
À propos de l'offre
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LES PARTICULARITES/CONTRAINTES DU POSTE :
-- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Disponibilité
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
DIPLOMES
Le candidat doit être diplômé d'un de ces diplômes :
BAC minimum
Expérience exigée
Salaire
FPT : adjoint administratif ou rédacteur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
