Agent instructeur C.C.A.S - HARFLEUR

Référence : O076250307000559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Harfleur
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rénunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en ½uvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.

Sous l'autorité de la Direction du C.C.A.S et du Pôle Famille Solidarité,

Mission principale du service :
* Accueil et accompagnement social des usagers du CCAS. Garantir l'accès aux droits.

Mission principale du poste :
* Accueil du public demandeur d'une demande sociale ou de logement

Activités du poste :
* Accueil téléphonique et physique des usagers
* Instruction des demandes d'aide sociale facultative et légale
* Préparation de la réunion mensuelle du conseil d'administration du CCAS
* Gestion administrative du retour de la réunion du conseil d'administration (mise à jour des dossiers des bénéficiaires, des listes d'attribution des aides en nature, impression des bons alimentaires, tenue des tableaux de bords et statistiques)
* Participation à la distribution bimensuelle de colis alimentaires (réception des marchandises le matin, distribution l'après-midi)
* Suivi d'une régie de recettes
* Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité du CCAS
* Secrétariat du CCAS en lien avec l'agent d'accueil du Pôle Solidarité Emploi Logement
* Participation à l'élaboration d'outils nécessaires au bon fonctionnement du service
* Contribution à des projets favorisant l'accès aux droits et l'accompagnement social

Activités occasionnelles :
* Participation à des réunions de travail internes, inter-services et institutionnelles
* Participation aux actions menées par le Pôle Solidarité Emploi Logement
* Remplacement de l'agent d'accueil logement lors des absences ou congés

Interlocuteurs et partenaires privilégiés :
* Partenaires institutionnels du CCAS
* Partenaires institutionnels du Pôle Solidarité Emploi Logement

Profil recherché

Compétences techniques requises :
* Maitriser les outils bureautiques : connaissance des principaux logiciels et traitement de texte, tableurs et gestion de fichiers,
* Connaissance de la législation sociale et du logement,
* Maitriser son temps de travail, capacité à hiérarchiser les urgences, capacité d'adaptation,
* Aptitude rédactionnelle, synthèse et prise de note,
* Bonne expression écrite et orale,
* Capacité à gérer simultanément plusieurs activités,
* Connaissance de la législation et de l'environnement des collectivités territoriales.

Compétences comportementales requises :
* Sens de l'écoute
* Rigueur
* Organisation
* Diplomatie
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Réactivité
* Capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • - Lieu de travail : Pôle Administratif de Beaulieu
    -Temps complet 36H hebdomadaire du lundi au vendredi
    - Rémunération : grille statutaire - Filière Administrative Catégorie C.
    - 6 jours de RTT annuels+ 3 jours de sujétions
    - Avantages : CNAS - Prime de fin d'année - CIA - Participation aux frais de transport en commun et mutuelle.

    Pour postuler:
    Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) par boite mail à : ressources.humaines@harfleur.fr

    ou par courrier adressé à:
    Madame Le Maire
    CS90097
    55 rue de la république
    76700 HARFLEUR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/06/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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