Agent instructeur de dossiers des armes et polices municipales
Référence : MINT_BA094ATB-110924
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Préfecture du Val-de-Marne Cabinet DS BPA 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
• Armes
- Instruction de demandes d’autorisation d’acquisition et de détention d’armes et assurer le suivi des dossiers
- Enregistrement des déclarations d’acquis
ition et de détention d’armes et délivrer les récépissés correspondants
- inscription sur le FINIADA des personnes qui font l’objet d’une interdiction de détention d’armes
- Gestion et suivi des dossiers de saisie d’armes
- Délivrance et suivi des autorisations de commerces d’armes et dépôts d’explosifs et les agréments d’armuriers, contrôle de ces commerces et des clubs de tir sportif
- Mise en œuvre et suivi des procédures de dessaisissement et de saisie d’armes
- Suivi des contrôles des professionnels des armes (armuriers, précurseurs d’explosif
- Coordination avec les partenaires extérieurs : DTSP, ARS, Préfectures, SCAE, PAJ.
• Polices municipales :
- Instruction et suivi des dossiers relatifs aux demandes d’agrément pour les policiers municipaux
- Instruction des demandes d’autorisation de port d’armes pour les policiers municipaux et des demandes d’autorisation de détention d’armes émanant des communes employant des policiers municipaux
- rédaction d’arrêtés, de notes et courriers divers
- gestion des demandes d’inscription aux formations auprès du CNFPT pour le port d’armes des agents de police municipale.
-instructions des demandes d’autorisation d’utilisation de caméras piétons pour les agents de police municipale présentées par les communes
- mise à jour des tableaux de conventions et mise à jour
- suivi des conventions de coordination et mise à jour
- suivi des tableaux et mise à jour
Votre environnement professionnel
• Activités du service
La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance.
Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l’application de diverses polices administratives telles que :
- polices municipales : Agrément des policiers municipaux, conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l’Etat , autorisations de détention d’armes des communes et ports d’armes des policiers municipaux
- Police des débits de boissons et des fermetures administratives
- vidéo protection : Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo protection, instruction des demandes
- armes : Instruction des dossiers de demande d’autorisation de détention d’armes et de déclaration d’armes, établissement des cartes européennes d’armes à feu
- manifestations festives, revendicatives et sportives
- agrément des gardes particuliers, autorisations de travail aérien, drones
- expulsions locatives : octroi de concours de la force publique.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau expert
Savoir analyser - niveau pratique
Savoir s'organiser - niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert
Savoir accueillir - niveau pratique
Savoir s'adapter - niveau pratique
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique
Savoir communiquer - niveau expert
Vos perspectives :
Les compétences acquises, notamment en matière administratives et juridiques, peuvent faciliter la réussite à certains concours administratifs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de Créteil
Cabinet du Préfet
Direction des sécurités
Bureau des Polices administratives
21-29, avenue du Général de Gaulle
94038 Créteil Cedex
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
JUR006A
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires juridiques
• Composition et effectifs du service
Le service se compose de 20 agents répartis comme suit : le chef de bureau (A), 1 adjoint au chef du bureau (A) en charge des expulsions locatives
1 adjoint au chef du bureau en charge des armes et de la police municipale :
trois chefs de section :
1 chef de la section des armes et de la police municipale B
composée de 4 agents instructeurs
1 chef de la section de la réglementation générale B
composée de 5 agents instructeurs
1 chef de la section des expulsions locatives
composée de 5 agents instructeurs.
• Liaisons hiérarchiques
Le chef de section - l’adjoint au chef de bureau- chef de bureau - le directeur des sécurités - le Directeur de Cabinet
• Liaisons fonctionnelles
Collectivités territoriales, les services de police, le Procureur de la République, les Directions du ministère de l’intérieur -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste exige méthode, confidentialité, discrétion et polyvalence.
Savoir travailler en équipe.
Le mot du chef de bureau :
Travailler au BPA c’est avoir l’opportunité de monter en compétences sur des sujets spécifique au Ministère, le tout avec une formation interne dédiée.
Bureau aux missions multiples vous aurez la possibilité de découvrir d’autres thématiques du moment où vous appréciez la polyvalence
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter :
La cheffe de bureau, Louise TERUEL
louise.teruel@val-de-marne.gouv.fr et
L’adjoint à la cheffe de bureau Yannis PAYET
yannis.payet@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
