Agent instructeur de naturalisation

Référence : MINT_BA054ATB-108071

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
  • Localisation : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
- Accueil du public (entretiens + accueil téléphonique et réponses mails)

- Instruction des dossiers de naturalisation par décret (complétude, enquêtes, saisie dans logiciel de gestion, lutte contre la fraude…)
- Instruction des déclarations de nationalité (complétude, enquêtes, saisie dans logiciel de gestion, lutte contre la fraude...)

- Conduite des entretiens de naturalisation par décret et déclarations (conduite de l'entretien d'assimilation et rédaction de son compte rendu)
- Utilisation des logiciels et applicatifs métier (PRENAT et ANEF)
- finalisation des demandes, rédaction et proposition d'avis favorables ou de décisions défavorables, enregistrement des déclarations de nationalité

- Transmission des dossiers au ministère (favorables ou défavorables)

- Remise des décrets de naturalisation et déclarations de nationalité contre restitution des titres de séjour

- Mise à jour des fichiers et archivage

- Participation aux tâche communes de la plate-forme selon planning

- Participation à l’organisation des cérémonies de naturalisation

- Association aux dossiers les plus complexes (entretiens d'assimilation complémentaires, travaux de rédaction et d'analyse divers, courriers, etc)
- Toute autre tâche en lien avec l’activité de la plate-forme

Profil recherché

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-être :
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
- Savoir s'organiser

Savoir-faire :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir accueillir
- Savoir s'adapter

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter :
    Pour toute question relative au poste :
    - M. OLMEDO Alban, responsable de la plate-forme de naturalisation 03 83 34 26 66
    alban.olmedo@meurthe-et-moselle.gouv.fr

    M. KETLAS Abdelghani, adjoint au responsable de la plate-forme de naturalisation 03 83 34 26 69
    abdelghani.ketlas@meurthe-et-moselle.gouv.fr
    Pour toute question relative à la procédure de recrutement :
    L'équipe Unité Mobilités Recrutement Parcours Professionnels
    sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

    Dépôt de votre candidature :

    Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
    A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx

    Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
    Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

    RIME FPEUSA03
    RMFP USA006A
    Groupe RIFSEEP 3

  • Accueil du public (entretiens de naturalisation et permanences téléphoniques)

    Discrétion en raison de la nature des missions exercées

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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