Agent instructeur des demandes de naturalisations

Référence : MINT_BA034ATB-91397

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Hérault
  • Localisation : MONTPELLIER
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
-Instruction et analyse des dossiers de demande d’acquisition de la nationalité française par décret Application des articles du code civils relatifs à la nationalité
-Gestion des dossiers dans l'application NATALI (dématérialisation)
-Saisine des services de sécurité (police, gendarmerie) et autres partenaires ( TJ, chambres consulaires, PAF, CAF...)
-Convocation et réception des postulants en entretien d’assimilation
-Rédaction des rapports et comptes rendus accompagnant l’avis préfectoral et rédaction des décisions défavorables avec notification aux postulants
-Transmission des dossiers à la sous-direction de l’accès à la nationalité française (SDANF) du ministère de l’intérieur
-Participation aux cérémonies de remise des décrets de naturalisation et déclarations d'acquisition


Activités annexes
-réceptionner et envoyer les décrets/déclarations des départements de la plateforme
-traiter les changements de domicile : transfert du dossier à la nouvelle plate-forme, enregistrement (PRENAT)
-classer les documents envoyés par les postulants pour mise à jour dans les dossiers
-réponses à certains courriers de postulants
-notification des décisions des agents partis

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
La DMI accueille les demandes des ressortissants étrangers (60 000 personnes en situation régulière dans le département de l’Hérault soit près de 6% de la population totale du département) compte environ 60 agents répartis dans 3 bureaux : le bureau de l’admission au séjour (BAS), le bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux (BAEC) et la plateforme interdépartementale de la naturalisation (PFINAT).
Le BAS gère les demandes d’admission au séjour de tous les ressortissants étrangers.
Le BAEC a en charge le guichet unique des demandeurs d’asile, la mise en œuvre des mesures d’éloignement, le traitement des recours contentieux devant les juridictions administratives.
La PFINAT instruit pour le compte des préfets de 5 départements, les demandes d’acquisition de la nationalité française par décret et prépare soit la proposition de naturalisation adressée au ministère, soit la décision défavorable opposée au postulant ; elle instruit également les déclarations d’acquisition par mariage avec un ressortissant français, en qualité d’ascendant ou de frère ou sœur de Français.
Elle organise 6 cérémonies de naturalisation par an présidées par un membre du corps préfectoral.

Composition et effectifs du service
2 cadres A (responsable et adjoint) 1 chef de section (B+), 5 SA,8 adjoints administratifs (C) 1 CDD 3 ans (B), 1 vacataire et 1 service civique.

Liaisons hiérarchiques Le chef de section/La cheffe de la PFINAT et son adjointe/la DEN/Le SG/Le Préfet

Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral et préfets de département/Ministère de l’intérieur (DGEF SDANF)/Services de police et gendarmerie/RT/Juridictions judiciaires/Chambres consulaires

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau initié requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir accueillir niveau maîtrise requis

Vos perspectives :Poste mettant en jeu des qualités d'organisation, d’accueil et de conduites d’entretiens pouvant être réutilisées sur d'autres fonctions en relation avec l'accueil du public et le service aux usagers

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

À propos de l'offre


  • Utilisation des applications nationales AGDREF, PRENAT et NATALI.
    La plate-forme comme l'ensemble de la direction s'inscrit dans la démarche Qualipréf 2.0, module 1 : relation générale avec les usagers ; à ce titre la responsable de la plate-forme veille aux engagements de ce module par l'ensemble des agents placés sous son autorité.
    Accueil physique des usagers au guichet sur RV (entretiens d'assimilation)
    CONTACT
    Chef de la Plateforme de la naturalisation (poste 61-53)
    Directrice des migrations et de l’intégration (61-07)

    Merci de joindre les liens vers le formulaire de mobilité:

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    -          CV
    -          lettre de MOTIVATION
    -          Formulaire de mobilité

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Fondement juridique
    2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Fondement juridique
    2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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