Agent instructeur polyvalent accueil court - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250224000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Instruit et constitue les dossiers en s'assurant dans un cadre réglementaire de satisfaire les usagers dans un délai d'attente minimum.
Accueil des usagers sur les missions suivantes : naissances, reconnaissances, changement de nom, mariages, auditions, noces d'or, parrainages civils, décès, cimetières, délivrance d'actes, instructions CNI, passeports, recensement militaire, légalisation signature, attestations d'accueil, carte de résident ou de nationalité, assistance à la célébration des mariages.
Rédactions de courriers simples.
Polyvalence accueil court et APC.
Responsable de la gestion des cimetières/décès : gestion prévisionnelle des 3 cimetières, des concessions et des espaces funéraires, veille au contrôle des enregistrements des opérations funéraires, veille au respect du règlement des cimetières.
Régisseur de la régie cimetières. Comptabilité (bons de commande et mandats,...).
Suivi des reprises et exhumations.
Aide à la préparation des scrutins électoraux.
Profil recherché
DESCRIPTION NÉCESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences professionnelles et techniques
Etablir et contrôler la fiabilité et les éléments d'un dossier par des connaissances juridiques.
Connaissance en droit civil, et législation funéraire. Appliquer les procédures administratives. Connaissance des outils informatiques.
Autonomie.
Capacité d'expertise (missions spécifiques) Niveau de compétence attendu * 1 2 3 Connaissances budgétaires et comptables. Connaissances en droit électoral. Connaissance des procédures de reprise.
Compétences relationnelles Niveau de compétence attendu * 1 2 3 Sens du travail en commun.
Amabilité et diplomatie. Connaissance et application des concepts d'accueil physique et téléphonique.
À propos de l'offre
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Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut ouvert aux contractuels
CV + LM à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
