Agent itinérant de maintenance et des espaces verts (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE

Référence : O060240918000080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lacroix-Saint-Ouen
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La direction de l'éducation et de la jeunesse met en ½uvre la politique du Département en matière de moyens de fonctionnement des collèges, de dispositifs éducatifs et de politiques en faveur de la jeunesse.

Au sein d'une double autorité hiérarchique (fonctionnelle et administrative), vous êtes en charge de réaliser les travaux courants de maintenance de premier niveau dans les bâtiments et l'entretien des espaces verts de l'ensemble dans les collèges du secteur Est du Département de l'Oise nécessitant une intervention ponctuelle (remplacement d'un agent ou soutien dans un chantier d'envergure).

Ainsi, vos missions seront de :
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons et arrosage), les allées et les massifs en adaptant les pratiques en fonction des usages et sans produit phytosanitaire,
- Maintenir en état parfait de propreté allées, pieds de murs/de clôtures, chemins, parking, espaces consacrés aux activités sportives, etc.,
- Réaliser des petits travaux de bâtiment dans différents domaines (électricité, ébénisterie, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie...),
- Assurer la poste ou le montage de petits mobiliers.

Lors d'une présence récurrente dans un collège (remplacement d'un agent en arrêt longue maladie ou de vacance de poste) :
- Réceptionner et mettre en place les diverses livraisons de matériels et mobiliers. Concevoir des installations simples et courantes,
- Ranger, entretenir et assurer la maintenance de premier niveau du matériel technique et de l'outillage,
- Suivre les stocks des produits et matériels d'entretien et de maintenance et aménager les locaux.

Vous aurez également pour rôle de rappeler le cadre de la charte départementale de gestion des espaces extérieurs des collèges, de participer aux différents projets transversaux et d'être force de proposition auprès de vos supérieurs.

Déplacements quotidiens sur l'ensemble du secteur Est du Département de l'Oise.

Profil recherché

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP / BEP dans le domaine du bâtiment.
Vous détenez des compétences au niveau de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, vous maîtrisez l'utilisation des outils et matériel et des règles de sécurité afférentes.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes organisé, méthodique et avez l'esprit d'initiative.
Vous êtes en bonne condition physique afin d'assurer le port de charges lourdes.
Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière technique, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
    Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
    Aménagement des temps de travail : temps de travail annualisé
    Remisage du véhicule de service : à déterminer selon la domiciliation du candidat retenu

    Pour vous le département de l'Oise est là :
    Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
    - partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
    - saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
    - bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
    - bénéficier des actions sociales proposées par le Comité des ¼uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

    Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/06/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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