Agent logisticien - REIMS
Référence : O051250911001307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Reims recrute, pour sa Direction relation et satisfaction usagers - engagement citoyen, un.e :
Agent.e logistique
Vous partagerez votre temps de travail entre le service « élections et recensements » (environ 80%) et le service « démocratie locale » (20%).
A ce titre, vous intervenez dans l'organisation logistique des scrutins électoraux, la participation aux opérations de recensement de la population et le soutien aux actions de terrain liées aux concertations et réunions publiques.
Vos missions clés :
.Gérer le stock et l'entretien du matériel électoral (urnes, isoloirs, ...).
.Préparer et organiser l'implantation des bureaux de vote : visites, coordination des équipes et logistique terrain.
.Participer au recensement annuel : vérification sur le terrain, accompagnement des agents recenseurs, saisie de données.
.Soutenir les actions de démocratie locale : conduite du véhicule de concertation, animations, préparation des réunions publiques.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne maîtrise des techniques d'inventaire, de la gestion et de la répartition des stocks. Vous savez conduire des matériels de levage et transport, et êtes à l'aise avec les réparations et travaux manuels.
Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous gérez vos priorités avec efficacité et prenez des initiatives quand il le faut. Vous connaissez l'outil informatique et êtes curieux.se à l'idée de découvrir de nouveaux logiciels.
Vous connaissez les gestes et postures qui garantissent votre sécurité au travail. Discret.e, neutre, vous êtes aussi un.e vrai.e joueur.se d'équipe avec d'excellentes capacités relationnelles.
LE PETIT +
C'est un poste varié, dynamique, au c½ur de la vie locale, avec des missions qui rythment l'année ! ?
Qui sommes-nous ?
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
À propos de l'offre
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Prêt.e à relever ce défi ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation en complétant le formulaire sur notre site www.reims.fr
Ce poste est à pourvoir à Reims (51), à temps complet, à 36h10 / semaine.
Poste de catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques, accessible sans concours.
Délai de fin de candidature : 5 octobre 2025
Contraintes du poste :
* Travail en autonomie et solitaire.
* Multiples sites de travail : Hôtel de ville et site logistique situé 6 rue la 12ème Escadre d'Aviation, Reims
* Travail en extérieur (visites, terrain) et en entrepôt.
* Forte disponibilité pendant les élections ; présence ponctuelle le soir et le week-end pour les réunions publiques.
* Travail en collaboration avec les différents services de la collectivité.
Eléments de rémunération :
* Environnement de travail stimulant et agréable
* Traitement indiciaire
* Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
* Primes
* Temps de travail : 36h10 / semaine
* Aménagement du temps de travail
* 25 jours de CP + 7 jours de RTT
* Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
* Participation aux frais de mutuelle
* Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d'Action Sociale, Comité National d'Action Sociale, attribution de chèques vacances
* Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
