Agent logistique - Commune de SAINT AVE
Référence : O056251021000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + prévoyance. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable du service Patrimoine Bâti et Moyens Généraux, l'agent contribue au bon fonctionnement logistique de la collectivité. Il assure des missions variées d'ouvrier manutentionnaire, en participant à la préparation, au montage, au transport et à l'entretien du matériel nécessaire aux activités municipales, aux événements et au bon usage des équipements communaux.
Activités régulières :
- Installer, désinstaller, préparer, livrer et récupérer le matériel nécessaire pour les événements (barnums, podiums, chaises, divers équipements, etc.).
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public lors de l'installation d'un événement (balisage, certificat montage...).
- Effectuer l'entretien courant des équipements et du mobilier communal (tables, bancs, podium, etc.)
- Garantir l'installation et l'aménagement des salles municipales.
- Veiller au rangement, à l'entretien et à la réparation du matériel festif, en assurant un suivi rigoureux des stocks.
- Effectuer les déménagements internes au sein de la collectivité.
- Maintenir une relation de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services, etc.) afin de répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Participer aux petits travaux de maintenance des vélos de la collectivité.
Activités ponctuelles :
- Conduite d'engins : nacelle, mini-pelle...
- Contribuer au bon fonctionnement général du service, y compris en apportant une aide ponctuelle aux différents métiers (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité).
- Participer, de façon ponctuelle, aux études techniques de mise en place d'évènements.
- Mise en place des bureaux de vote.
- Astreintes techniques.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Être titulaire du permis B.
- Permis C et E souhaité.
- Endurance physique aux travaux de manutention.
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à la logistique.
- Capacité à lire des plans d'implantation.
- Capacité à détecter le dysfonctionnement du matériel (chapiteau, podium).
- Capacité à réaliser de la petite maintenance pour l'entretien des vélos de la collectivité.
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier.
- Bricoleur.
Qualités requises :
- Rigueur et réactivité.
- Discrétion et respect des consignes.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général).
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 21 novembre (date de réception en mairie) à Madame le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX - ou personnel@saint-ave.fr.
Renseignements auprès de Alexandre SCANNAPIEGO (Responsable du service Patrimoine Bâti et Moyens Généraux - Pôle aménagement urbain)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
