AGENT LOGISTIQUE - SAINT-GENIS-LAVAL
Référence : O069250120001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1800¤/brut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Moyens Généraux, sous la responsabilité de chef d'unité logistique, l'agent assurera ses missions de manutentionnaire et d'installateur des structures liées aux festivités, dans un souci d'efficacité, de satisfaction des usagers demandeurs, en respectant les règles de sécurité et de repos.
L'agent assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement des objets, manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux.
* Domaine d'activité : Interventions techniques et manutention
* Cadre d'emplois : agent des services techniques ou agent technique, catégorie C par voie de mutation ou recrutement direct
* Poste à 100% : 35 h annualisées, soit 1607h/an
* Travail les samedis, dimanches et jours fériés
* Différentes astreintes liées aux manifestations : travaille seul ou en équipe sur des sites variés
1) Tâches relatives à la manutention
* Assistance aux opérations électorales (mise en place des bureaux de vote)
* Déménagement du mobilier et d'équipements divers
* Approvisionnement des fournitures et matériaux (téléphone, mobilier, colis...)
* Entretien du mobilier communal (réparation et maintenance)
* Évacuation des déchets (bennes et déchets divers)
2) Tâches relatives aux différentes manifestations de la collectivité
* Montage et démontage de podiums, tribunes
* Mise en place de la signalétique voirie provisoire liée aux manifestations
* Mise en place des salles de réunion et du conseil municipal (tables, chaises, vin d'honneur...)
* Mise à disposition de matériel pour les formations/réunions
Missions spécifiques
* Participation au déneigement (astreinte)
* Gestion des prêts de matériels
* Intervention voirie
* Livraison de commandes pour les services de la collectivité
* Gestion des stocks
* Participation aux astreintes techniques
Profil recherché
Savoir-faire
* Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
* Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité...)
* Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible
Savoirs
* Règles de bases en hygiène et sécurité,
* Techniques de conduite d'engins (caces)
* Techniques de levage et élingage
* Technique de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Gestes et postures professionnels
* Méthodes d'organisation de l'activité
* Notions de gestion des stocks
Comportement attendu au poste
* Aptitudes relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Rapidité et efficacité
* Permis B requis,
* Autorisation de conduite engins de chantier souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en ½uvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
* Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
* Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
* Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
* Territoire engagé pour la transition écologique - Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
* Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
* Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le t
À propos de l'offre
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Merci de nous contacter
Mail:
emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
Téléphone:
0478868267
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/02/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
