Agent logistique (h/f) - Bondy
Référence : O093250703002026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Fait un compte rendu journalier
Déménagement du mobilier, mise en place des manifestations sur la ville, transport de mobilier, installation des élections sur la ville.
Faire respecter le port des équipements de protections individuel et l'utilisation des équipements de protections collective.
Activités principales du poste :
Assurer le déménagement de I 'ensemble du mobilier des écoles, du mobilier administratif de I ' ensemble des bâtiments communaux.
Assurer le transport du matériel et mobilier pour les manifestations de la ville.
Assurer l'installation du matériel et mobilier pour les manifestations de la ville.
Assurer le transport de mobilier ou matériel pour les établissements municipaux. Assurer le transport du mobilier et matériel pour les élections (national, régional, départemental, communal, etc.. )
Assurer le transport et la mise en place des panneaux électoraux.
Assurer le transport et la mise en place du matériel pour les élections des parents d'élève ou autre élection sur la commune.
Transport de rebus à la déchetterie
Assure la planification des livraisons et les disponibilités en matériels.
Assure la planification et le suivi des déménagements donnés à un prestataire extérieur
Assure l'évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité
Activités secondaires du poste :
Assure le travail en équipe et le renfort avec les autres chefs d'équipes régis pour les interventions des autres secteurs des bâtiments.
Si nécessité participation aux travaux avec les autres corps d'état lors d'organisation de chantier selon les compétences spécifiques.
Assure le suivi des fêtes de quartiers et la programmation du matériel avec le secrétariat si nécessaire et participation aux réunions d'organisation.
Assure le suivi des déménagements des écoles et la planification avec le service enseignement
Renforcer les autres corps de métiers ou ateliers si nécessaire
Pluri-compétence des tâches
Profil recherché
Titulaire du permis B.
Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
