Agent logistique (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Référence : O090241201390699

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Belfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Pôle Évènements et Protocole, l'agent logistique a pour mission de mettre en oeuvre les aspects logistiques et techniques nécessaires à l'organisation des événements et cérémonies de la collectivité.

Dans ce cadre, l'agent logistique :
* établit un plan logistique détaillé pour chaque événement en tenant compte des besoins spécifiques
* coordonne la logistique préalable à chaque événement, y compris la mise en place des espaces et la gestion des fournitures et l'équipement nécessaire
* s'assure de la disponibilité de tous les équipements (matériels, fournitures, etc...) nécessaires aux événements
* met en place et démonte les installations dans le respect des consignes de travail et règles de sécurité
* respecte les délais fixés pour la préparation et l'exécution de chaque événement et intervient en cas d'imprévus ou de situation d'urgence
* gère les stocks de matériels et de fournitures et en assure l'inventaire
* assure la gestion et l'organisation des stocks alimentaires

Profil recherché

* BAC ou expérience confirmée dans la gestion logistique
* connaissance technique liées à l'utilisation de petit matériel (enceintes, micro...)
* qualités relationnelles et organisationnelles
* maîtrise des outils bureautiques (pack office)
* travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés
* rigueur, anticipation, sens de l'initiative
* discrétion
* grande disponibilité en fonction des événements (soirées, week-ends...)
* permis B indispensable
* condition physique en lien avec le poste

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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