AGENT MAINTENANCE BÂTIMENTS (F/H) - Commune de GUIPRY-MESSAC
Référence : O035240429001354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guipry-messac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service Bâtiments, vous êtes en charge de la maintenance et la sécurité des bâtiments et équipements de la collectivité.
Missions principales :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau dans les différents corps de métiers du bâtiment ;
Créer et aménager l'intérieur des bâtiments ;
Réaliser des interventions immédiates de dépannage et des petits travaux programmés ;
Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel utilisé ;
Soutien et manutention pour la mise en place des structures lors des manifestations locales ;
Missions secondaires :
Assurer un binôme avec l'agent de la propreté urbaine (ramassage et nettoyage des poubelles mises à la disposition de la collectivité, gérer les décharges sauvages, nettoyage des sanitaires publics) ;
Intervention en cas d'inondations ou de catastrophes naturelles ;
Participer aux autres missions du service public, notamment le suivi du marché hebdomadaire ;
Profil recherché
Titre ou diplôme de niveau V (CAP) ;
Permis B indispensable, permis B96 apprécié ;
Habilitation électrique BS-BE appréciée ;
CACES R482 (engin de manutention) et R489 (chariot élévateur) appréciés.
Savoirs :
Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment ;
Capacité à lire et comprendre des plans, notices d'entretien et consignes de sécurité ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Savoirs être :
Capacité à travailler seul et en équipe ;
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente ;
Respect des consignes orales ou écrites ;
Savoir rendre compte de son activité ;
Bon relationnel, capacité à communiquer.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel ;
Horaires : 8h-12h et 13h30-17h30 (sauf en décembre et janvier : embauche à 8h30) ;
25 RTT (1 jour fixe par quinzaine) ;
Roulement astreintes semaine entière pour intervention de sécurisation (1 fois/trimestre) ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (150¤/mois) ;
CNAS (équivalent comité d'entreprise) ;
Participations employeur à la prévoyance et à la santé ;
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
