Agent Maison France Services Itinérant H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE
Référence : O060250328000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Senlis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent Maison France Services Itinérante - H/F
Le Pôle Enfance / Jeunesse / Solidarité regroupe l'ensemble des services : Halte-Garderie Itinérante, Relais Petite Enfance, Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CISPD) ainsi que la Politique d'Habitat, d'Intégration des Gens du Voyage.
Accompagner et aider le public dans leurs démarches administratives :
- Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public de Maison France Services sur le flux ou en rendez-vous, physiquement, par téléphone ou par mail ;
- Travailler en partenariat avec les différents opérateurs et partenaires ;
- Favoriser l'autonomie dans une perspective d'insertion sociale ;
- Adapter ses interventions au regard des spécificités des bénéficiaires ;
- Informer sur les droits et les devoirs des publics.
Participer à l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle :
- Organiser et animer l'espace documentaire ;
- Participer activement aux formations en lien avec le poste ;
- Développer et entretenir le réseau partenarial et institutionnel ;
- Informer et orienter vers les structures d'insertion ou de réinsertion compétentes ;
- Favoriser l'autonomie dans une perspective d'insertion professionnelle ;
- Orienter son intervention afin de préserver la dignité de la personne ;
Accompagner et aider le public dans l'utilisation des outils informatiques et numériques :
- Organiser et encadrer des activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils informatiques et numériques et de leurs usages ;
- Garantir une mission de veille, de gestion et maintenance des équipements informatiques et numériques ;
- Coordonner les partenariats techniques avec des structures extérieures ;
- Contribuer avec le reste de l'équipe au développement de solutions technologiques répondant aux besoins spécifiques identifiés ;
- Adapter l'utilisation de l'outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ;
Assurer la communication et le suivi administratif :
- Assurer la maintenance du véhicule et son entretien ;
- Participer à la vie de l'équipe ainsi qu'au réseau des animateurs Maison France Services ;
- Rendre compte de ses interventions et proposer des évolutions ;
- Concevoir des supports de communication, de valorisation des activités et de la structure ;
Profil recherché
Savoirs :
- Techniques d'entretien et d'écoute active de la personne
- Connaissance des champs et problématiques de l'insertion sociale et professionnelle
- Connaissance des dispositifs d'aides et d'actions sociales en faveur de la famille, de l'enfance et de l'insertion professionnelle
- Capacité à rédiger une note à l'attention de ses supérieurs hiérarchiques
- Notions d'éthique, de dignité de la personne
- Connaissance des caractéristiques des populations accompagnées
Savoir-faire :
- Analyser la demande de l'usager et l'accompagner dans la réalisation de ses démarches
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles afin d'aider à la complétude de dossiers
- Savoir utiliser les outils bureautiques, numériques, informatiques, matériel de visio-conférence...
- Savoir identifier le bon interlocuteur et collecter des informations pertinentes
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil, gestion des conflits
- Capacités de reformulation et de synthèse
- Curiosité, force de proposition
- Sens du travail en équipe, et du partenariat
- Discrétion
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé - 35 heures.
En période scolaire (36 semaines de 37 heures).
En période de vacances scolaires (9 semaines de 30 heures).
Environ 5h/an d'actions complémentaires (conférences, réunions...).
Travail en itinérance - Déplacements quotidiens.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
30 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Ticket restaurant de 9¤ par jour travaillé (contribution employeur 5¤)
- Adhésion au CNAS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
