Agent manutentionnaire / Electricien - Mairie de LOURDES
Référence : O065250205000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lourdes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) En référence aux grilles de la FPT + RIFSEEP intégrant un 13ème mois mensualisé + Comité d'entraide € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du Service fêtes et manifestations :
- Assurer la sécurité et l'entretien des équipements basse tension des bâtiments communaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention.
- Assurer l'installation matérielle d'événements.
- Assurer l'entretien du matériel.
Electricité :
- Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations de sécurité et de prévention,
- Réaliser les installations électriques et d'éclairage lors de manifestations,
- Établir des devis de fournitures,
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions,
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches,
- Montage et démontage des illuminations de Noël,
- Vérification et réparation des installations électriques des illuminations de Noël.
- Possibilité de renforcer le centre technique municipal en cas de besoins ponctuels.
Manutention :
- Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires aux montages et démontages des manifestations,
- Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien du matériel,
- Mettre en place les arrêtés municipaux,
- Assurer les déménagements à l'intérieur de la collectivité.
Profil recherché
Les savoirs :
- Connaissance générale en électricité bâtiment,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail,
- CACES (chariot élévateur, nacelle, échafaudage roulant),
- Habilitations électriques BR/BC/B2V,
- Connaissance montage de structures (chapiteau, scène mobile, barnum, ..),
- Comprendre une notice de montage et d'entretien, un plan, une consigne,
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation humaine.
Les savoir-faire :
- Bonne maîtrise des techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels électriques, bonne connaissance de leur entretien,
- Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité,
- Capacités rédactionnelles (fiche d'intervention),
- Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers, mise en sécurité, remplacement du matériel,..,
- Capacité à référer à ses supérieurs des difficultés rencontrées et du travail effectuer.
Les comportements professionnels : discrétion, motivation, rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité, autonomie, esprit d'équipe, qualités relationnelles.
Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges,
Horaires réguliers avec possibilité de variations selon la saison et la charge de travail (week-end, soirées, jours fériés),
Pénibilité (port de charges, station debout prolongée),
Disponibilité (missions et manifestations exceptionnelles).
À propos de l'offre
-
Candidatures (lettre de motivation + CV + habilitations à jour + dernier arrêté de situation statutaire + dernier bulletin de salaire + dernier entretien professionnel) à adresser à Monsieur le Maire, 2 rue de l'Hôtel de Ville, 65 100 Lourdes ou par mail à l'adresse rh@ville-lourdes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
