Agent médiathèque secteur jeunesse (H/F) - CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
Référence : O054241118000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'exercice de sa compétence « culture », la communauté de communes recherche pour son réseau de médiathèque un agent de bibliothèque secteur jeunesse (H/F)
Gestion et traitement du fonds documentaire :
- Participation aux acquisitions en documentaires et musique jeunesse
- Participation au traitement des documents (catalogage, désherbage...)
- Mise en valeur du fonds (présentation, bibliographies, chroniques sur le portail...)
- Recherches thématiques à destination des adhérents et des groupes (scolaires...)
- Rangement de la section jeunesse
Animations :
- Accueil des scolaires : primaires et lycées
- Elaboration et mise en place de l'heure du conte numérique
- Participation aux animations régulières et ponctuelles de la section jeunesse (heure du conte...)
- Participation à l'accueil de groupes captifs enfants et adolescents
- Participation aux projets nationaux (Nuit de la lecture, Partir en livre, Biblis en Folie...)
Service public :
- Accueil, orientation et renseignement
- Encaissement adhésion, billetterie
- Remplacement dans le réseau
Profil recherché
Compétences requises
- Savoir créer et mener une action culturelle (animation) ; capacité à animer et encadrer un groupe d'enfants, pédagogie, capacité d'adaptation aux différents publics.
- Compétences dans le domaine numérique : connaissance de l'édition jeunesse d'applications numériques, maîtrise des outils numériques (tablettes...), capacité à créer et mener une animation numérique, volonté de se former à de nouveaux supports
- Connaître le vocabulaire professionnel, les circuits et procédures de traitement des documents
- Connaissances en littérature et édition jeunesse
- Être force de proposition en termes d'animation ou d'amélioration du service
- Sens du service public (accueil, qualité d'écoute, bienveillance, discrétion...)
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Publisher)
Profil
- DUT ou BUT Métiers du Livre
- Permis B
Conditions d'exercice
Temps plein du mardi au samedi (disponibilité quelques soirées dans l'année), quitte à 20h un vendredi / mois
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, CNAS, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson :
- soit par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- soit par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
