Agent médiation 16-25 ans coordinateur prévention jeunesse - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069251001000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
1- Médiation, d'insertion sociale auprès des 16-25 ans
2- Missions volet prévention
3- Missions transversales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251001000564-agent-mediation-16-25-ans-coordinateur-prevention-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises pour tenir le poste
Connaissances
- Animation de partenariat,
- Intérêt pour le travail de terrain, en proximité avec les habitants et les partenaires,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Capacité de rédaction (de compte rendu et note de synthèse...).
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités
- Expérience avec le public cible
Comportements et attitudes
- Autonomie
- Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte
- Aptitude à l'organisation, à la concertation
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'échange, de maîtrise de soi
- Adaptabilité, rigueur, discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Capacité d'écoutes
- Disponibilité : horaires adaptés (parfois en soirée et occasionnellement le week-end)
- Posture professionnelle adaptée en tant que représentant de la Mairie
Caractéristiques requises pour tenir le poste
- Statut : poste médiateur cat B ou C
- Permis B
- Formation (nature, niveau) : Formation en médiation sociale
- Qualification ou certification particulière :
- Expérience professionnelle (nature, durée) : Expérience professionnelle avec le public jeune d'au moins 2 ans
Caractéristiques requises pour tenir le poste
- Statut : poste médiateur cat B ou C
- Permis B
- Formation (nature, niveau) : Formation en médiation sociale
- Qualification ou certification particulière :
- Expérience professionnelle (nature, durée) : Expérience professionnelle avec le public jeune d'au moins 2 ans
Modalités d'exercice :
- Temps de travail 35h
- Horaires adaptés comportant 2 planning semestriels distincts
- Particularités : travail possible en soirée et en week-end.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/10/2025
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE
PLACE DU 8 MAI 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Médiatrice / Médiateur
