Agent ou agente d'intervention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044251201001890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Aigrefeuille-sur-Maine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
En charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation de 500 km de routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route, grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité. Il est en charge de la restauration écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de leur accès aux publics.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251201001890-agent-agente-intervention?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances et expériences :
- Vous connaissez le domaine routier et avez des notions sur la stratégie départementale en matière d'infrastructures routières.
- Vous connaissez la réglementation en matière de prévention et sécurité.
- Vous avez une expérience réussie dans l'entretien d'un réseau de déplacement.
- Vous avez des compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels.
Conditions à remplir :
- Vous savez rendre compte et prendre des initiatives.
- Doté·e d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail.
- Vous êtes titulaire du permis B et éventuellement du permis C.
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
-
Dominique PAVAGEAU - Chargée de recrutement - Tél : 02 44 76 40 27
Éric MICHAUD - Adjoint au chef de service aménagement - Tél : 02 40 06 69 33
Franck MORICEAU - Technicien responsable du secteur Aigrefeuille/Clisson - Tel : 02 40 06 69 36
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
