Agent ou agente de gestion administrative et comptable (h/f) - Courbevoie

Référence : O092251106000166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courbevoie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'éducation, de la jeunesse et des loisirs est divisée en 6 pôles :
Le pôle vie scolaire
Le pôle personnel des écoles
Le pôle jeunesse
Le pôle travaux dans les écoles
Le pôle animations scolaires
Le pôle restauration
C'est environ 450 agents permanents au service des enfants et de la jeunesse de Courbevoie:
36 écoles, 7 000 élèves, une cuisine centrale et une maison de la jeunesse.
Le service de la restauration collective met en ½uvre les orientations stratégique et politique en matière de restauration dans l'objectif de fournir une alimentation durable responsable et de qualité. La restauration collective est composée de 2 pôles, La cuisine centrale, qui assure l'achat, la fabrication et la livraison des denrées et/ou des repas servis sur les différents sites, réalise en moyenne 2 300 repas / jour, fournit 19 établissements de jeunes enfants, 9 écoles en liaison chaude, 1 restaurant Vermeil, la police municipale, le poste de contrôle de la mairie et le restaurant « Club » (cuisine gastronomique).
Son pôle qualité assure le suivi et le contrôle de la prestation en liaison froide des repas
(D.S.P.) dans 27 écoles maternelles et élémentaires ainsi que la formation, le contrôle et le
suivi de la bonne application de la méthode HACCP et l'organisation des offices de
restauration.

Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif
et comptable du service.
Vous assistez le responsable dans l'organisation du travail du service.
Vous assurez la relation avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs.

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une formation administrative et comptable.
Vous savez rédiger et vous maitrisez les outils informatiques.
Votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie dans l'organisation et le suivi de votre activité sont
de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de
discrétion et de confidentialité.

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
    92401 COURBEVOIE CEDEX

    Ou à l'adresse suivante :
    https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

    REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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