Agent ou Agente de propreté des locaux - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044251028000532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 115,73¤ et une prime annuelle de 900,86 ¤ brut.
- 40 jours de congés par an à poser en priorité durant les vacances scolaires.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Rattaché aux responsables d'équipe de l'Unité Propreté et Hygiène des Locaux, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des locaux :
- Prestations de nettoyage journalier des locaux municipaux (écoles, bureaux, restaurants scolaires, salles associatives).
- Prestations de vitrerie et/ou remises à niveau durant les vacances.
- Utilisation de matériels ergonomiques et de produits respectueux de l'environnement.
Activités complémentaires entre 12h et 14h :
Surveillance pause méridienne :
- Encadrer les enfants durant le repas.
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire et à l'hygiène.
Ou aide de cuisine, plonge :
- Nettoyage de la vaisselle : utilisation de machines à avancement automatique ou à chargement manuel.
- Aide à la mise en place.
Particularités du poste :
- Amplitude horaire possible : 6h/19h30 du lundi au vendredi, quelques samedis et dimanche exceptionnellement.
- Possibilité de sollicitation dans un timing rapproché du début du remplacement.
Profil recherché
- Vous disposez, de préférence, d'une expérience dans l'hygiène, la propreté des locaux et maitrisez les techniques de nettoyage de locaux (connaissance des produits, des matériels).
- Organisé, autonome, avec un sens pratique, vous êtes responsable vis-à-vis des missions confiées (clefs, alarme, sécurité sur le site, confidentialité) et apte à remonter, auprès de vos responsables, les dysfonctionnements rencontrés. Vous avez une capacité d'adaptation aux changements.
- Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour votre aisance relationnelle avec les enfants et les usagers.
- Discret, ponctuel, vous êtes rigoureux et respectez les horaires.
- Permis B souhaitable.
- Débutants acceptés.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 30 novembre 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0120. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 12 décembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
