Agent ou Agente de Surveillance de Voie Publique - Mairie de ROANNE

Référence : O042251120000206

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent ou Agente de Surveillance de Voie Publique

Catégorie C : Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et veiller à la sécurité publique est important pour vous ? Vous souhaitez bénéficier de l’expérience d’une équipe dynamique et mettre vos compétences au profit de la Ville de Roanne ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Police municipale, vous serez encadré par le directeur et la responsable du service stationnement.

VOS MISSIONS

Missions principales
• Surveillance générale de la voie publique, du stationnement payant et verbalisation des véhicules en infraction, émission de forfaits post-stationnement à l’aide d’un terminal
• Collecte des recettes du stationnement payant et maintenance simple sur les horodateurs avec des logiciels métier de gestion des horodateurs et des caisses : programmation et changement de rouleaux
• Renseignement des usagers
• Tenue d’une main courante sur les activités
• Radiocommunication

Missions annexes
• Prévention aux abords des équipements et lieux publics
• Renfort ponctuel de la Police municipale de gestion des manifestations sportives et culturelles dans le cadre des compétences

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Permis B valide pour des déplacements fréquents
• Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public
• Poste soumis à l’agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L’agrément a pour objet de vérifier que l’intéressé présente les garanties d’honorabilité requise pour occuper un tel emploi.
Connaissances

• Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations
• Réglementation en matière de police municipale et de police spéciale
• Code de la route
• Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
• Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
• Techniques d’interpellation dans le champ de l'article 73 du code de la procédure pénale




Compétences

• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques et en contrôler l'application, ainsi que celui du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l'environnement
• Assurer la protection des publics et les secourir en cas de besoin
• Analyser et gérer une situation imprévue aux abords d'un équipement ou d'un lieu public
• Signaler un accident ou incident aux services compétents
• Savoir rendre compte
• Maitriser le Pack Office

Qualités

• Sens du service public
• Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d’équipe
• Adaptabilité aux différents publics
• Respect de la hiérarchie
• Autorité, diplomatie, gestion des conflits et maitrise de soi
• Réactivité, autonomie et rigueur


BON À SAVOIR
Prise de poste à compter de janvier 2026
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 18 décembre 2025
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• 2 cycles de travail : une semaine du lundi au samedi, semaine suivante du mardi au vendredi
• Lundi : 8h30-12h/14h-17h30, mardi au vendredi : 8h30-12h/13h45-18h, samedi : 9h-12h/14h-18h

Spécificités
• Travail en extérieur
• Port de charge lors des collectes
• Ports d’uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit

Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle

Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte ticket restaurant
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Une zone d'intervention limitée à la ville de Roanne et bureau à la Police municipale

À propos de l'offre

  • Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Patrice PEPIN, Directeur de la Police Municipale au 04.77.23.47.04 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71

    CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 10 décembre 2025 via le lien suivant :
    https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-agente-de-surveillance-de-voie-publique.html

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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