AGENT PERISCOLAIRE - COMMUNE DE PARENT
Référence : O063250619000860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SFT et IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de PARENT est à la recherche d'un agent périscolaire polyvalent à temps non complet - 30h au sein du service scolaire.
Sous la supervision de l'adjointe en charge des affaires scolaires, l'agent aura pour missions principales :
- Distribuer et servir les repas ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Nettoyer les locaux administratifs et les salles ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Cantine
- Gérer quotidiennement les inscriptions à la cantine ;
- Réceptionner et vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôler les températures des réfrigérateurs ;
- Accueillir les enfants ;
- Distribuer et servir les repas ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas et aider les plus jeunes ;
- Effectuer la surveillance des enfants pendant le temps de récréation après le repas ;
- Laver la vaisselle, les tables, les sols et la cuisine :
- Trier et évacuer les déchets courants.
* Entretien des locaux :
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel de la cantine-garderie ;
- Ménage hebdomadaire du pôle communal « mairie-médiathèque-salles » ;
- Ménage de l'école pendant les vacances scolaires ;
Profil recherché
* Savoirs :
- Notions de services publics
- Règles et consignes d'HSCT et de sécurité alimentaire
- Gestion d'un groupe d'enfants
- Formations premiers secours, entretien des locaux ainsi que les formations proposées par le CNFPT en lien avec le poste
* Savoirs-faire :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant, gérer les conflits...
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations d'allergies...
- Connaître les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
- Appliquer les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaître et appliquer les consignes d'HSCT
- Connaître les principes et gestes de secourisme
* Savoir être :
- Être patient, organisé, rigoureux
- Goût du travail avec les enfants
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative
- Discrétion (secret professionnel, devoir de réserve...)
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre à l'attention de Mr le Maire :
- par voie postale : Mairie de Parent - 18 rue des écoles - 63 270 PARENT
- par mail : mairiedeparent.adm@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
