agent périscolaire - Mairie de DRAVEIL

Référence : O091251120000531

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Draveil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + regime indemnitaire + prime selon situation administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Périscolaire de la commune au sein de la Direction de l’Enfance

Vous serez garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants accueillis dans la structure.

MISSIONS PRINCIPALES :
Missions de l’animateur :
 Mettre en place des situations d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect des consignes de sécurité
 Mettre en place des activités, les plus diversifiées possibles.
 Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne en assurant la sécurité de la vie quotidienne.
 Partager des moments de jeux, d’activités, de découverte avec les enfants.
 Être le garant des règles de vies
 Communiquer avec les enfants.
 Informer les parents.
 Participer aux réunions organisées par le service
 Respecter le matériel et les lieux de travail
 Remplir aux obligations du fonctionnaire et du cadre d'emploi (devoir de réserve, neutralité…
 Être ponctuel,
 Fournir les justificatifs d'absence
 Informer et signaler tout événement, dysfonctionnement et besoin à son responsable ou à sa hiérarchie
 Remplir le cahier de soins
 Sur le temps du midi et du soir, effectuer le pointage des enfants présents et s'assurer de la présence réelle des enfants inscrits
 Transmettre les informations au référent en cas de problème et / ou incident.
 Capacité à travailler en transversalité
 Capacité d’organisation et d’adaptation aux différentes situations
ACTIVITES PONCTUELLES :
 Participer aux évènements de la ville : Carnaval, chasse à l’œuf, journée du patrimoine …
 Participer aux exercices d’évacuation et d’incendie
 Participer à l’encadrement du Service Minimum d’Accueil

Profil recherché

PROFIL REQUIS :
Savoirs :
 Connaissance du public
 Être informé sur le cadre réglementaire, des responsabilités civiles et pénales
 Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Savoir-faire :
 Connaissances : techniques d’animation, jeux en plein air, jeux d’intérieur, jeux sportifs, activités manuelles, artistiques, environnement etc…
 Respect des consignes définies par la hiérarchie et par les textes de référence
 Ecoute, questionnement, entraide, complémentarité
 Être force de proposition
 Respect du devoir de réserve
 Connaissance et respect des rythmes de l’enfant
 Capacité à anticiper et prévenir les situations de danger
 Capacité d’analyse et de compréhension de l’environnement professionnel
 Capacité à s’adapter aux situations nouvelles
 Qualités de communication et de travail en équipe

Savoir-être :
 Être ponctuel
 Être présent, disponible et se consacrer exclusivement à ses taches
 Être attentif, vigilant, actif, impliqué
 Faire preuve d’exemplarité et de discrétion
 Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au travail avec les enfants

Être titulaire d’un diplôme permettant d’encadrer des enfants (BAFA, C.A.P, BPJEPS, CPJEPS…)

Qui sommes-nous ?

28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
    3, avenue de Villiers
    91210 DRAVEIL
    Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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