Agent périscolaire er d'entretien (h/f) - MAIRIE DE CHAUVIGNY
Référence : O086241118000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chauvigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera en charge d'accompagner l'enfant pendant le temps de classe, la pause méridienne et effectuera l'entretien des locaux
- Effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre de la classe
- Travail en classe avec l'enseignant
- Participe à l'enchaînement des travaux nécessaires au service des repas en salle
- Effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil de plusieurs enfants
- Participe au " grand ménage "
Profil recherché
- CAP petite enfance et 5 ans minimum d'expérience
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des notions de cuisine, diététique
- Connaitre les fonctions et les rôles des différents acteurs éducatifs
- Avoir des connaissances sur les techniques d'animation, de jeux et d'activités
- autonome, disponible organiser, conscience professionnelle, faire preuve d'autorité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser : Mairie - 1 rue du Moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY ou drh-mairie@chauvigny.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
