AGENT PERISCOLAIRE ET AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - COMMUNE DE JAVRON LES CHAPELLES
Référence : O053250710001646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Javron-les-Chapelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l'élue référente, l'agent en charge de l'animation périscolaire accompagne les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir).
Il procède également à l'entretien des locaux scolaires.
I. Partie animation :
SURVEILLANCE DE L'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DU SOIR / DU MATIN
* Assurer l'accueil et le suivi des présences ;
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement etc.) et d'hygiène corporelle ;
* Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ;
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
* Gérer les conflits entre les enfants ;
* Détecter les anomalies / dysfonctionnements et les signaler.
* Adopter une posture professionnelle adaptée, bienveillante et rigoureuse
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
SURVEILLANCE SUR LE TEMPS DU MIDI (COUR ET RÉFECTOIRE)
* Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI.
* Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne. Servir et encadrer
* Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.
* Assurer la surveillance des enfants sur la cour de récréation pendant le temps du midi
* Rangement et nettoyage du réfectoire et de la cuisine
II. Partie entretien des locaux :
* Entretien des blocs sanitaires, Balayage à sec et humide des sols, Dépoussiérage du mobilier, Désinfection des points de contact, Trier et évacuer les déchets courants, Approvisionner des consommables
* Maîtriser les techniques d'utilisation des matériels de nettoyage et respecter les consignes d'hygiène
* Savoir manipuler les produits d'entretien et respecter leur usage en toute sécurité ;
* Organiser son travail avec méthode, selon les plannings et l'occupation des locaux ;
* Veiller à signaler tout dysfonctionnement ou anomalie sur le site à sa hiérarchie ;
* Observer les consignes locales de tri des déchets ;
* Connaître l'environnement des collectivités territoriales.
Contraintes du poste :
* Poste ayant des coupures dans la journée
* Remplacements d'agents en cas d'absences
* Prises des congés pendant les vacances scolaires
Profil recherché
Doté des connaissances nécessaires en matière de réglementation, vous aurez à :
* Assumer la gestion et l'encadrement un groupe d'enfants
* Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles
* Connaître les techniques de nettoyage,
* Être pédagogue et à l'écoute des enfants ; avoir un bon relationnel avec les adultes (enseignants, parents)
* Être médiateur : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
* Savoir rendre compte à votre hiérarchie
* Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés.
* Rigueur, ponctualité, autonomie, organisé(e), polyvalent(e)
* Connaître les protocoles de soin pour soigner un enfant blessé.
* Autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'initiative
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme
* Discrétion
Diplôme recherché : Au minimum CAP petite enfance - BAFA
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l'employeur à la prévoyance
Rémunération annualisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
