AGENT PERISCOLAIRE ET D'ENTRETIEN MENAGER (H/F) - COMMUNE DE MONTMELIAN

Référence : O073250923000459

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmélian
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne. Il assure l'accompagnement des enfants lors des trajets scolaires et effectue l'ensemble des tâches d'entretien des locaux accueillant des enfants et du public.

Prise en charge du temps de restauration scolaire :
* Préparer la salle
* Servir les repas et veiller à leur bon déroulement
* Animer le projet alimentaire lors de la pause méridienne
* Encadrer les enfants pendant la restauration scolaire en assurant leur sécurité affective et physique
* Nettoyer la salle et la cuisine une fois le repas terminé
* Assurer la plonge
* Assurer toutes tâches inhérentes au bon fonctionnement de la restauration scolaire

Trajet école accueil de loisirs : matin et/ou soir
* Accompagner les enfants lors des trajets en bus et/ou à pied entre l'accueil de loisirs et les écoles

Entretien des divers locaux accueillant du public et des enfants :
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable hiérarchique
* Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-mains
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Profil recherché

* Capacité à accueillir et prendre en charge les enfants
* Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des produits utilisés
* Notions d'équilibre alimentaire
* Sens de l'organisation et d'adaptation
* Autonomie, patience et pédagogie
* Qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian [email protected]
    Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
    Régime indemnitaire
    Participation employeur mutuelle et prévoyance
    Prestations d'action sociale

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/10/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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