Agent périscolaire et de restauration - COMMUNE DE SACE
Référence : O053250826000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sacé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent recruté aura en charge les missions suivantes :
* Préparer les repas,
* Mise en place pour la cantine,
* Servir les repas,
* Ménage de la cantine, à l'accueil périscolaire et à la mairie,
* Accueil périscolaire du soir jusqu'à 18h30.
-Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
-Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
-Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps méridiens et de la garderie du soir, en
fonction des projets éducatif et pédagogiques
-Prendre en compte les différences des enfants, -Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
-Sensibiliser les enfants au respect d'autrui et au respect de l'environnement
-Remettre en état de propreté les lieux d'animation,
-Nettoyer des locaux.
Profil recherché
Profil recherché
- BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Connaissance de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité,
- Savoir être à l'écoute, dialoguer avec les enfants et gérer les conflits,
- Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
- Être bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
- Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
- Savoir gérer un groupe d'enfants et mettre en place de animations
- Respecter les plannings et les consignes données
- Connaissance et maîtrise des règles et procédures de nettoyage des locaux, respect des règles d'hygiène et sécurité
générales et spécifiques aux locaux nettoyés,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Permis B + véhicule obligatoire
À propos de l'offre
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CV demandé et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
