Agent périscolaire (h/f) - MAIRIE DE RIVES
Référence : O038250623000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une agent périscolaire à temps non complet.
Assure l'organisation, l'encadrement et l'animation des activités
- Propose à l'équipe des idées d'activités en réunion d'animation
- Prépare les activités en amont en répertoriant les matériaux nécessaires à l'activité
- Motive et encourage un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Met en ½uvre des activités et participe au rangement
- Répertorie les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Participe aux réunions d'équipe et d'animation
Applique et contrôle les règles et procédures dans le temps périscolaire
- Vérifie l'application des règles de sécurité
- participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibilise les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Veille à la sécurité psychologique et physique des enfants
- Fait respecter le règlement intérieur de la cantine
- Mettre en application le permis à point et en assurer le suivi
- Mettre en application l'ensemble des procédures y compris celle concernant l'appel et vérifier régulièrement les effectifs des enfants
- Alerter en cas de dysfonctionnement son supérieur hiérarchique
- Respecte les consignes données par leur supérieur hiérarchique
Evalue les activités périscolaires
- Analyse les effets et impacts des activités
- Ajuste les prochaines activités à l'évaluation faite
Attitudes et comportements
- Respecte les capacités, l'expression et la créativité des enfants
- Prend en compte les différences des enfants
- Informe et discute des difficultés en relation avec les parents, les enfants, les collègues avec son supérieur hiérarchique
- Maintient une cohérence éducative
- Informe en cas de besoin le remplaçant sur les différentes procédures
Profil recherché
SAVOIR
* Connaissances techniques d'activités artistiques, culturels voir sportives
* Technique d'encadrement d'enfant tant au niveau collectif qu'individuel
* Connaissance du développement et des besoins physique et psychologique de l'enfant
SAVOIR FAIRE
* Langage adapté dans le respect des individus
SAVOIR ETRE
* Avoir une certaine autorité auprès des enfants
* Discrétion professionnelle
* Réactivité en cas de problème
* organisation
* respect des règles
* Ecoute
* communication
* Ponctualité
* Force de proposition
* Travail en équipe
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à déposer en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
