Agent périscolaire polyvalent - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE

Référence : O051230200933305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : COURTISOLS
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie périscolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.

ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à
entretenir
- Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage
- Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur
entretien
PRÉPARER LES REPAS POUR LA CANTINE SCOLAIRE ET/OU ACCOMPAGNER LES ENFANTS
- Préparer et/ou servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
ACCOMPAGNER DURANT LE TEMPS PÉRISCOLAIRE
- Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants

Profil recherché

Diplômes requis : BAFA / CAP PETITE ENFANCE
Expérience dans le domaine souhaité.

Savoir-être / Savoir-faire :
- Avoir une attitude bienveillante
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- Ponctualité, assiduité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr

    Avantages liés au poste
    Rémunération statutaire - Régime indemnitaire CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/07/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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