Agent périscolaire polyvalent - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
Référence : O051251219000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vésigneul-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie périscolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à
entretenir
- Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage
- Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur
entretien
ACCOMPAGNER DURANT LE TEMPS PÉRISCOLAIRE
- Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants
PRÉPARER LES REPAS POUR LA CANTINE SCOLAIRE ET/OU ACCOMPAGNER LES
ENFANTS
- Préparer et/ou servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
Profil recherché
Diplômes requis : BAFA / CAP PETITE ENFANCE
Expérience dans le domaine souhaité.
Permis B et véhicule obligatoire.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Avoir une attitude bienveillante
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- Ponctualité, assiduité
- Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance - Participation à une mutuelle labellisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
