Agent périscolaire polyvalent - MAIRIE DU DORAT

Référence : O087251031000492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Dorat
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT ET AGENT D'ENTRETIEN
MISSIONS GENERALES DU POSTE

 Assurer le service des repas et la surveillance au restaurant scolaire
 Surveiller les enfants dans la cour de récréation pendant la pause méridienne
 Entretenir les locaux de l’école maternelle
 Entretenir les locaux de la salle polyvalente

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Supérieur direct : La Directrice des Services
Autre supérieur : Chef de cuisine - Responsable Services techniques

Activités et tâches relatives au poste

En période scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
 Restaurant scolaire
Aider au service des repas
Surveiller et assurer le comptage des enfants pendant le déjeuner pour transmission au service comptabilité pour facturation

 Cour de récréation
Surveiller les enfants dans la cour après le repas jusqu’à la relève par les instituteurs

 Ecole maternelle
Faire les lits, balayer et passer la serpillière dans le dortoir
Laver les tables et chaises dans les classes,
Monter les chaises sur les tables
Balayer ou aspirer et passer la serpillière puis remettre les chaises en place

Toute l’année (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
 Salle polyvalente
Passer l’autolaveuse ou la serpillière dans la salle, le vestiaire, les sanitaires, la cuisine, le sas d’entrée
Passer le balai et ou la serpillière dans le placard à vaisselle et le local ménage
Nettoyer le matériel et les locaux de la cuisine en fonction des besoins (réfrigérateur, congélateur, four, hotte, piano, lave-vaisselle, plonge, faïence, vitres)
Nettoyer le comptoir et éléments sous le comptoir (plan de travail, étagères, évier)
Nettoyer des vitres des portes et fenêtres
Nettoyer les poignées de portes
Si nécessaire, laver la vaisselle qui, après location de la salle et inventaire, nécessite un nouveau lavage avant rangement
Balayer la salle, le vestiaire, les sanitaires et le sas d’entrée,
Nettoyer le vestiaire et les sanitaires

 Divers
Remplacement des ATSEM en cas d’indisponibilité
Remplacement des agents d’entretien en cas d’indisponibilité
Service minimum en cas de grève des enseignants
Conditions de travail

 Déplacements : Intra-muros
 Astreintes : aucune.
 Permanences : Aucune

• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travail seul ou en équipe
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur
• Horaires coupés
• L’activité peut s’exercer en présence des administrés ou des usagers (espaces publics…)
• Manutention de matériel
Outre les activités et tâches reprises ci-dessus, l’agent sera amené à effectuer d’autres tâches à la demande de sa hiérarchie.

Profil recherché

Compétences requises

SAVOIR

• Lire, comprendre et interpréter des consignes de sécurité
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Gérer les conflits entre enfants
• Savoir communiquer avec les enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
• Savoir organiser et animer des jeux

SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE

• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• Etre Rigoureux
• Etre disponible (horaires coupés)
• Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de patience
• Valoriser l’image de la Collectivité auprès des administrés
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation

FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS : CAP-BEP -

AUTRES : BAFA

Activité scolaire interrompue pendant les vacances scolaire
Temps de travail annualisé correspondant à 18,75/35ème
Travail en extérieur ou en salle.
Travail dans un environnement sonore important (restaurant scolaire)

À propos de l'offre

  • Expérience sur poste similaire souhaitée.
    Rémunération statutaire
    Lettre de motivation et CV à adresser par courrier postal ou par mail à Monsieur le Maire du DORAT - 11 avenue Louis Ricoux 87210 LE DORAT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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