Agent périscolaire polyvalent (F/H) - Mairie de SAINT-PAUL-D'ESPIS
Référence : O082250314000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-d'Espis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En raison du départ à la retraite d'un agent, la commune de Saint-Paul d'Espis est à la recherche d'un nouvel agent.
La commune recrute un agent sur un contrat à durée déterminé d'un an. Le temps de travail est de 17H hebdomadaires annualisées. Le poste suit le rythme scolaire (pas de travail pendant les vacances scolaires).
La mission principale de l'agent consiste à assurer la garderie du matin et du soir à l'école de Saint-Paul d'Espis. La garderie accueille les enfants du RPI Saint-Paul d'Espis/Piac/Saint-Vincent Lespinasse (3 à 10 ans). L'agent doit veiller à proposer des activités en cohérence avec l'âge de chacun, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est aussi le lien entre l'école et les parents.
L'agent est en charge du nettoyage des locaux de garderie, dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
Après la classe de l'après-midi, l'agent accompagne les élèves dans la navette scolaire entre Saint-Paul d'Espis et Saint-Vincent.
L'agent pourra être amené à gérer les états des lieux de la salle des fêtes lorsque cette dernière est louée.
Enfin, l'agent peut être amené à réaliser des remplacements en cas d'absence de l'un de ses collègues. Par conséquent il devra être formé à la cantine.
Matin et soir, l'agent est en charge d'accompagner les élèves dans le bus qui fait la navette entre les 3 écoles du Regroupement Pédagogique Intercommunal.
Ponctuellement, l'agent peut-être amené à effectuer des remplacements pour assurer la cantine.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP petite enfance/AEPE, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enfance.
Vous possédez les qualités ci-dessous :
- Créativité et dynamisme
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Grande disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Confidentialité et obligation de réserve
À propos de l'offre
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Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
