Agent périscolaire polyvalent (h/f) - Mairie de THIVERVAL-GRIGNON
Référence : O078250911000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiverval-Grignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale vous assurez le bon déroulement des repas des enfants ainsi que le ménage de la cantine et d'une partie des locaux de l'école les Chênes à Grignon. Vous assurez l'administratif lié aux inscriptions des élèves et au suivi des stocks.... Vous prenez en charge les enfants durant le ramassage scolaire et périscolaire du matin et du soir.
Activités principales du Poste
- Assurer le bon déroulement du repas des enfants
- Assurer le bon déroulement du service auprès des enfants et des adultes
- Application de la méthode HACCP pour le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le ménage du mobilier et des locaux
- Mettre en place les denrées
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien
- Passer les commandes de repas au fournisseur, en cas d'absence de sa collègue
- Assurer les inscriptions annuelles à la restauration scolaire et les rectifications, en cas d'absence de sa collègue
- Fournir les états de présence à la mairie pour la facturation des usagers, en cas d'absence de sa collègue
Activités spécifiques du Poste
- Assurer le bon déroulement du ramassage scolaire
- Assurer une partie du ménage des locaux de l'école de Grignon
- Se coordonner avec les autres membres de l'équipe
C/ Activités ponctuelles du Poste
- Assurer des remplacements dans l'autre restaurant de la ville
Profil recherché
A/ Connaissances requises
Des règles de sécurité
Des techniques liées à la restauration et à l'accueil des enfants
De la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
B/ Compétences fortement souhaitées
Rigueur
Rapidité d'exécution
Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Respect et entretien du matériel
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir lire, écrire et compter
C/ Qualifications/diplômes
Niveau 3ème (Collège) minimum
D/ Qualités
Conscience professionnelle
Motivation
Assiduité
Ponctualité
Présentation
Discrétion et Devoir de réserve
Sens du service public
Aimer le contact avec les enfants
Avoir une attitude bienveillante avec les enfants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Grande Rue
78850 THIVERVAL GRIGNON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
