Agent périscolaire polyvalent (h/f) / 23h - NOUES DE SIENNE
Référence : O014250507000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noues de Sienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de NOUES DE SIENNE.
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent peut être amené à effectuer :
- La surveillance garderie (le matin et le soir).
- L'accompagnement des enfants aux transports scolaires.
- La surveillance des enfants sur le temps de cantine.
- L'entretien des écoles et des autres bâtiments de la commune.
Spécificités du poste :
-Travail sur 4.5 jours.
-Annualisation du temps de travail.
-Période de ménage durant les vacances scolaires.
-Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
Profil recherché
Cadre d'emploi : Catégorie C.
Expérience : Expériences sur un poste similaire souhaité.
Permis : Permis B obligatoire.
Niveau de diplôme : Le CAP petite enfance/ AEPE/ BAFA serait un plus.
Compétences :
- Savoirs :
* Savoir encadrer un groupe d'enfants.
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
* Savoir gérer les conflits entre enfants.
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir faire :
* Respecter la discrétion requise lors d'intervention avec du public.
* Organiser méthodiquement son travail.
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Connaître les techniques d'entretien dans les structures accueillants des enfants et savoir les appliquer.
- Savoir être :
* Disponible et rigoureux.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises:
- CV
- Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
