Agent petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SALERS
Référence : O015250423000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Eulalie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE INDICIAIRE FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'ouverture des micro crèches de Saint-Cernin et Saint-Martin Valmeroux, la CCPS recrute ses futur(e)s agents de la petite enfance!
Date de début : Aux alentours du 15/10/2025
Poste ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015250423000520-agent-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs:
Connaissances des étapes de développement de l'enfant et de ses besoins,
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence,
Connaissances en préparation et encadrement d'ateliers d'éveil,
Aptitude au travail d'Ă©quipe,
Autonomie et sens de l'organisation,
Respect du jeune enfant et de sa famille,
Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel,
Maîtrise de soi et ouverture aux autres,
Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire:
Savoir travailler en Ă©quipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir adopter une posture professionnelle conviviale tout en conservant une juste distance
Savoir se remettre en question
Savoir faire face à des situations imprévues
Savoir faire preuve de dynamisme et d'initiatives en lien avec le poste
Savoirs ĂŞtre:
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et situations
Être réactive
ĂŠtre ponctuelle
Accueillir le public avec amabilité
GĂ©rer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans les tâches
Avoir le sens de l'écoute active et des capacités d'empathie
Capacité d'évolution et de formation
Niveau de qualification:
Personne ayant le niveau V (CAP AEPE-Petite Enfance ou BEP Accompagnement Soin et Service Ă la personne)
Assistant Maternel ayant 3ans d'expérience minimale d'activité auprès des enfants
Particularité du poste:
Vaccinations Ă jour
Mouvements répétitifs,
Travail en équipe et auprès du public,
Horaires irréguliers (soirée, week-end)
Fermeture annuelle avec congés imposés.
Agent mobile sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire pour remplacement
Horaires de travail:
Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30)
RĂ©union d'Ă©quipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois)
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Ă€ propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail : secretariat@pays-salers.fr
Pour toutes informations complémentaires, contacter la CCPS au 04.71.40.72.09
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
