Agent Petite Enfance - Le Jardin des Poussins H/F - Chartres Métropole
Référence : O028241213000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Petite Enfance de la Ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif pour accompagner au mieux les enfants de 10 semaines à 4 ans et leurs parents. Pour son établissement a Farandole ayant une capacité d'accueil de 40 places, la direction recrute un
AGENT PETITE ENFANCE H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE
CATEGORIE C - AGENT SOCIAL OU CONTRACTUEL
Le poste est partagé à 50% sur la crèche Les Poussins et 50% sur le relais petite enfance,
a cet effet, vous :
* Créez et mettez en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : veillez et contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l'enfant, respectez le rythme individuel et les besoins physiologiques de l'enfant (change, repas, sommeil),
* Recevez les parents en sachant assurer les transmissions nécessaires,
* Encouragez les acquisitions dans le respect des compétences de chaque enfant au travers de la vie quotidienne et des jeux,* Participez aux activités internes et externes planifiées par l'établissement,
* Suivez les évolutions en matière de pédagogie, de psychologie et d'éveil du jeune enfant et se former.
Pour maintenir les bonnes conditions d'hygiène des locaux et des temps de repas, vous :
* Assurez l'entretien des locaux de l'établissement et un environnement sain, selon le planning établi
* Assurez le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé,
* Contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks,
* Réceptionnez, contrôlez, stockez et remettez en température les plats conformément aux protocoles en vigueur,
* Préparez et présentez les repas pour chaque section, puis les goûters
* Assurez le nettoyage de la vaisselle et l'entretien des espaces cuisine et plonge
Gérez le roulement du linge et tenez à jour le stock,
* Veillez au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux.
Par ailleurs, vous participez à la vie de l'établissement et de fait, vous :
* Assurez la bonne communication au sein de l'équipe en section et plus globalement au sein de la structure,
* Participez aux réunions d'équipe 2 à 3 fois par an, et accueillant les stagiaires,
* Participez par roulement aux commissions de menus, aux réunions de développement de l'enfant
* Participez aux ateliers parents-enfants et temps festifs, sorties de l'établissement et/ou projets de service, aux journées pédagogiques.
Profil recherché
Vous êtes diplômés d'un CAP AEPE, Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires, d'un BEP accompagnement soins et service à la personne, d'un BEP option sanitaire et sociale, ou encore d'un DE d'aide soignante avec un an d'expérience auprès de jeunes enfants, c'est un plus pour le poste mais non obligatoire.
Vous êtes patient, rigoureux, doté d'un bon relationnel et du contact humain.
Vous savez respecter la juste distance avec les enfants, les familles et les collègues. Vous savez travailler en équipe et vous rendre disponible en fonction des besoins du service.
Le permis B est un plus pour accompagner les sorties des enfants et vous déplacer sur les différents établissements.
À propos de l'offre
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Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
C½ur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des ½uvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
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Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
