Agent petite enfance (F-H) - Mairie de LONGJUMEAU
Référence : O091241010000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longjumeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants accueillis au sein de la crèche collective Yvonne ESTIVAL.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les parents et instaurer une relation de confiance
- Accueillir et assurer le bien-être quotidien des enfants
- Répondre aux besoins individuels des enfants : hygiène, sécurité affective, alimentation, respect de son rythme individuel
- Participer au développement et à l'éveil de l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire et l'éducatrice de jeunes enfants
- Respecter le projet pédagogique et le projet éducatif
- Respecter les chartes d'accueil de l'enfant et du travail en équipe
- Instaurer une relation de confiance avec les familles
Ponctuellement, vos missions seront de :
- Participer aux groupes de paroles animés par le psychologue
- Participer au conseil de crèche
- Co-animer avec le psychologue et/ou la psychomotricienne lors des réunions à thème destinées aux parents
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux diverses festivités, aux sorties, ...
- Encadrer les stagiaires
Profil recherché
CAP petite enfance ou équivalent (Bac pro ASSP, BEP sanitaire et social)
Compétences et qualités requises :
Connaissances sur les besoins et le développement du jeune enfant
Capacité de travailler en équipe
Capacité de prise de recul et remise en question
Autonomie et prise d'initiatives adaptées
Capacité à gérer son stress
Patience, hygiène rigoureuse, diplomatie et tolérance, esprit d'équipe, qualités relationnelles, dynamique, discrétion professionnelle
Informations complémentaires :
38h/semaine. Congés à prendre en priorité sur les fermetures de la crèche et en fonction des besoins du service
5 semaines de congés annuels et 17 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2024 par voie statutaire ou par défaut contractuelle.
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
À propos de l'offre
-
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/12/2024
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
