Agent petite enfance (F/H) - Mairie de LONGJUMEAU
Référence : O091250521000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longjumeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants accueillis au sein du multi-accueil " Les petits explorateurs ".
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les parents et instaurer une relation de confiance
- Accueillir et assurer le bien-être quotidien des enfants
- Répondre aux besoins individuels des enfants : hygiène, sécurité affective, etc...
- Respecter le rythme individuel de l'enfant
- Participer au développement et à l'éveil de l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire et l'éducatrice de jeunes enfants
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter le projet pédagogique et le projet éducatif
Ponctuellement, vos missions seront de :
- Remplacer l'agent technique dans la cuisine HACCP.
- Participer aux groupes de paroles
- Participer au conseil de crèche
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux différentes manifestations
Profil recherché
* CAP petite enfance obligatoire
* Expérience sur poste équivalent souhaitée
* Formation certifiée HACCP souhaitée
Compétences et qualités requises :
Connaissances sur les besoins et le développement du jeune enfant
Capacité de prise de recul et remise en question
Patience,
Hygiène rigoureuse,
Diplomatie et tolérance,
Esprit d'équipe,
Qualités relationnelles,
Dynamique,
Discrétion professionnelle
Informations complémentaires :
37h15 / semaine, 8h00/17h45 ou 7h45/18h. Congés à prendre en priorité sur les fermetures de la crèche et en fonction des besoins du service / 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 par voie statutaire ou par défaut contractuelle.
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
À propos de l'offre
-
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
