Agent petite enfance (h/f) - Stains
Référence : O093241213000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assister et participer sous la responsabilité des professionnelles diplômées, aux différentes activités proposées aux enfants
- Contribuer à assurer aux enfants de bonnes conditions d'hygiène en collectivité, tout au long de la journée
- Préparation et réchauffage des repas pour les enfants dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection dans l'espace cuisine
- Entretien d'une partie du linge (lavage, repassage)
- Préparation des chariots et lavage de la vaisselle
- Participer avec les professionnelles diplômées à l'accueil et l'encadrement des enfants
- Prise en charge des enfants lors des activités (préparation et rangement du matériel, disponibilité et accompagnement des enfants)
- Assurer le maintien de la propreté des locaux et du matériel durant la journée :
* Après les repas et goûters (tables, chaises, sol)
* Après les activités particulières de manipulations sable, peinture, pâte à sel (tables, chaises, sol, chevalet, pots de peinture...)
* Préparation des dortoirs (installation et changement des draps)
* Nettoyage hebdomadaire des jouets de bébé
- Veiller à l'entretien quotidien et à la désinfection si nécessaire des locaux sanitaires enfants (paillasses, WC, lavabos, poubelles)
- Effectuer le ravitaillement du stock nécessaire au bon fonctionnement des unités de vie (couches, kleenex, savon, linge...)
- Pallier les absences de personnel dans les sections si besoin
Profil recherché
- Connaissances des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux et du matériel
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine Petite Enfance
- Bases du développement du jeune enfant (CAP Petite Enfance).
- Discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Savoir retransmettre les informations
- Savoir observer
- Savoir respecter le rythme de l'enfant
- Hygiène personnelle rigoureuse
- Etre calme, accueillant
- Etre organisé, rigoureux
- Etre vigilant
- Etre polyvalent
- Etre dynamique, en bonne forme physique et psychologique
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/02/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
