Agent petite maintenance tous corps d'état H/F - Mairie de MAROLLES-EN-HUREPOIX
Référence : O091250620001812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marolles-en-Hurepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez les missions suivantes:
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques pour le patrimoine bâti communal (réparation et entretien),
* Assurer l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts,
* Gérer le matériel, l'outillage, les véhicules et les locaux utilisés,
* Réaliser la manutention nécessaire à l'organisation des fêtes et cérémonie,
* Ponctuellement, organiser et réaliser des travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250620001812-agent-petite-maintenance-tous-corps-etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis :
Eventuellement : Permis B, C, CACES 9, habilitation électrique, travail en hauteur, travail sur échafaudage roulant
Connaissances indispensables (à acquérir le cas échéant):
* Connaître le territoire et le patrimoine de la commune,
* Connaître les domaines du bâtiment et des travaux publics,
* Connaître les domaines de l'hygiène, de la sécurité y compris la signalisation sur voirie,
* Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition y compris les équipements de protection associés,
* Connaître les conditions de stockage, de transport et d'utilisation des produits y compris application de pourcentage, de dosage et de proportion,
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
* Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Qualités et compétences :
* Avoir le sens du service public
* Respecter le matériel, les locaux, les véhicules et équipements communaux,
* Etre disponible et autonome,
* Etre ponctuel,
* Avoir une bonne présentation,
* Etre à l'écoute et patient,
* Etre dynamique et motivé,
* Etre rigoureux, organisé et méthodique,
* Etre efficace et consciencieux,
* Etre capable de travailler en équipe,
* Faire preuve de faculté d'adaptation et de prise d'initiative (être force de proposition),
* Avoir un bon relationnel avec les élus, collègues, usagers, associations, entreprises et fournisseurs,
* Savoir rendre compte de son activité et des conditions de son intervention,
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
* Être patient, sérieux,
* Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve,
Spécificités du poste :
* Déplacements réguliers sur les différents sites communaux avec les véhicules du CTM, et sur l'Ile-de-France pour les fournitures et pièces,
* Téléphone portable en équipe et fixe au CTM,
* Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges possible,
* Bonne résistance à la fatigue physique et mentale,
* Port obligatoire de chaussures de sécurité, de vêtements de protection et tous les autres équipements de sécurité suivant la tâche accomplie,
* Astreinte technique le week-end et jour férié par roulement, astreintes hivernales suivant les conditions climatiques.
Qui sommes-nous ?
La commune de Marolles-en-Hurepoix compte 5641 habitants. A 25 minutes de Paris par le RER C, elle est l'interface entre Ville et campagne.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue Charles de Gaulle
91630 MAROLLES EN HUREPOIX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
