Agent placier - ST MARTIN DE LONDRES
Référence : O034240905000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Londres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Veiller à l'organisation du marché dominical de Saint-Martin-de- Londres qui se tient toute l'année.
Missions, activités et conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer la gestion des marchés
- Accueillir et placer les commerçants et forains,
- Encaisser les droits de place
- Veiller à l'application et eu respect de la réglementation relative aux marchés
- Tenir la régie de recette du marché
- Gérer les conflits entre ou avec les commerçants
- S'assurer de l'évacuation des déchets
- Vérifier la situation administrative des commerçants
- Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière.
Profil recherché
- Capacité à gérer une régie
- Connaissance en gestion des conflits
- Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire de plein air
- Connaissances des logiciels de bureautique
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
- Disponible, autonome
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Gérard BRUNEL Maire de Saint-Martin-de-Londres -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
