agent point à temps - voirie H/F - MAIRIE DE LIBOURNE
Référence : O033250716002033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l'arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d'environ 150 000 habitants.
Libourne est une ville patrimoniale au dynamisme culturel. La valorisation du patrimoine matériel et immatériel par l'art et la diversité des pratiques et expressions culturelles, fait partie intégrante de sa politique.
Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services : administratif, voirie / signalisation, magasin, mécanique / pool chauffeurs, bâtions / fêtes, propreté urbaine, patrimoine végétal.
Le service voirie/signalisation, composé d'une quinzaine d'agents, assure l'entretien de 330 kms de route sur la ville ainsi que 220 kms de trottoirs.
Enfin le service doit relever de nouveaux défis en s'adaptant au projet LIBOURNE 2030.
Dans le cadre d'une vacance de poste suite à un départ à la retraite, la Ville de Libourne recrute un agent « Point à temps » (H/F).
Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal et du responsable du service, vous exécutez des travaux de chaussée et réparez et remettez en état des revêtements de chaussée et des espaces publics par des moyens mécaniques ou manuels.
- Réalisation de travaux de terrassement, fondation, couche de base et de roulement...
- Pose d'éléments de voirie Caractéristiques des enrobés
- Remblaiement d'excavation et compactage de tranchées, de couches d'assises de chaussée...
- Implantation de pavés ou de dalles,
- Etalement/déblayage de granulats, gravillons
- Sécurisation de chantier et des abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établissement des modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
- Positionnement des repères d'ouvrages sur un chantier
Profil recherché
De formation dans le domaine des travaux publics et/ou justifiant d'une expérience professionnelle dans le domaine de la voirie/travaux publics, vous possédez les connaissances techniques permettant d'assurer des travaux de chaussée en toute sécurité : coulage de béton, application d'enrobés, lecture de plan, utilisation des outils.... Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Les valeurs du service public ont un sens pour vous.
Permis B exigé. Disponibilité pour assurer des astreintes (3 fois / an) et selon les nécessités de service : en soirée/week-end/jour férié
À propos de l'offre
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Vous bénéficierez :
- d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine
- d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
- d'une politique de formation dynamique
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de la participation sur les frais de transport sur présentation d'un justificatif d'abonnement à un transport en commun 75 % avec plafond de 99 ¤ / mois
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2025 046 sont à transmettre avant le 24 août 2025 à l'attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Hôtel de ville de Libourne, Direction des ressources humaines, service commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
