Agent pôle CNI/Passeport (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093251007000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un ou une agent pôle CNI/PASSEPORT (f/h).
Sous l'autorité du coordinateur de la Relation Citoyenne l'agent est chargé(e) au sein du centre administratif, de l'accueil,de la gestion et délivrance des titres d'identité.
Assurer l'accueil et renseigner le public (accueil physique et téléphonique des usagers, analyse et traitement des différentes demandes du public, instruction et délivrance des documents d'identités et informations nécessaires.)
Assurer la gestion administrative des titres d'indentité :
- Enregistrer, traiter et suivre les demandes de documents divers (cartes nationales d'identité et passeports)
- Contrôler et traiter les dossiers via les logiciels ANTS
- Transmettre des dossiers aux services préfectoraux
-Archiver des dossiers
-Destruction des titres arrivés à échéance
Assurer des missions ou tâches administratives selon les besoins du service et en fonction de l'activité.
Remplacement des gestionnaires de la relation citoyenne en fonction des besoins.
Profil recherché
SAVOIR - FAIRE (compétences)
-Maîtrise des logiciels métiers (logiciel de l'ANTS)
- Savoir gérer et suivre une procédure
-Qualités rédactionnelles (mail)
-Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services
-Flexibilité et aptitude à s'adapter aux impératifs
-Savoir identifier et analyser les situations d'urgence, prendre en charge des situations conflictuelles avec diplomatie
-Garant de l'image et des valeurs du service public
-Exemplarité : présentation, attitude, tenue, posture et langage professionnel
-Discrétion et respect du secret professionnel
Logiciel ANTS ,Standard téléphonique, Logiciel GRC, logiciel synbird file d'attente,intranet, Word,Excel,
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation :
https://jobaffinity.fr/apply/gid2yn89hjabk3d80f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
