Agent pôle population - Mairie de LE MEREVILLOIS
Référence : O091260219000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Mérévillois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions Principales du poste :
- DR ;
- Ressources humaines ;
- CCAS ;
- Gestion des logements communaux et sociaux ;
- Assurances ;
- Gestions du marché ;
Missions Secondaires du poste :
- Accueil;
- Courrier, Mails ;
- Etat civil ;
- APC;
DISPOSITIF DE RECUEIL :
- Renseignements des usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeports et CNI ;
- Instruction et suivi des dossiers de CNI - passeports ;
- Contrôle sur la validité des dossiers (photos, documents fournis) ;
RESSOURCES HUMAINES :
- Gestion des congés du service entretien/restauration, des ATSEM et de la bibliothécaire (traitement des
demandes, annualisation…) ;
C.C.A.S. :
- Instruction des demandes de logements sociaux, d’aides, naissances, de téléalarme… ;
- Intermédiaire pour le RSA ;
- Gestion des dossiers MDPH, Aide sociale … ;
- Gestion des attestations d’accueil ;
- Gestion des repas des séniors, des colis de Noël et du 1er Mai
LOGEMENTS COMMUNAUX :
- Gestion des dossiers, états des lieux, établissement des baux… ;
ASSURANCES :
- Gestion des sinistres ;
MARCHÉ :
- Gestion de la régie ;
- Relationnel avec les commerçants
ACCUEIL (en secondaire) :
- Accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Mise à jour du téléphone d’astreintes ;
COURRIER (en secondaire) :
- Enregistrement et affranchissement du courrier ;
- Enregistrement des courriels ;
AGENCE POSTALE (en secondaire) :
- Conseil et vente
DIVERS (en secondaire) :
- Prise de rendez-vous pour le Maire ;
- Remise de clés ;
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation en matière d’état civil ;
- Discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité…
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
